Azərbaycanda bayram günləri ərəfəsində iş rejimi əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq tənzimlənir və bəzi hallarda iş saatlarının qısaldılması nəzərdə tutulur. Bu qaydanın tətbiqində əsas məqsəd işçilərin bayram günlərinə daha rahat hazırlaşmasına şərait yaratmaq və onların istirahət hüququnun təmin olunmasıdır. Qanunvericiliyə əsasən, bayram günlərindən əvvəlki iş günlərində iş vaxtının müəyyən qədər azaldılması mümkündür və bu, bütün iş yerlərinə şamil olunur. Bu qayda həftəlik iş günlərinin sayından asılı olmayaraq tətbiq edilir və bayram ərəfəsində işçilərin iş saatlarının daha qısa olmasını təmin edir.
OLAY yazır ki, mövzu ilə bağlı Operativ Media-nın sorğusuna Əmək Müfəttişliyi Xidmətindən məlumat verilib.
Bildirilib ki, Əmək Məcəlləsinin 108-ci maddəsinə əsasən, bayram günləri və ümumxalq hüzn günü qabağı iş gününün müddəti həftəlik iş günlərinin sayından asılı olmayaraq bir saat qısaldılır.
Qeyd olunanları nəzərə alaraq 19 mart tarixi qısaldılmış iş günüdür.
